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お疲れ様です。 今週の予定です。 月）雑務諸々 火）Ｂ社訪問／中小企業家同友会の講演会に参加 水）ビジネス塾 木）社内ミーティング 金）宮崎（仮予定） 土・日）鹿児島 暑い日が続いていますが、体調管理は自己責任です。 夏バテや夏風邪を引かないよう、食事と睡眠は意識的に、しっかりと気を遣いましょう。 ＝＝＝ 仕事とは、「自分の能力や知識」を他の人のために役立てることです。 自分が持っている能力や知識、いわゆるスキルや人間力知り、それを人のために 生かせるよう考え工夫し行動しましよう。 自分の強みや得意分野を、時折再認識してみることが大切です。 もう１つ重要なのは、生かすための能力や知識を強化すること、すなわち学び成長することです。 社会や環境は常に変化していきます。よって、「前と同じ」はすぐに通用しなくなります。 昔に得た知識スキルはすぐに陳腐化していきます。 だから、常に学び続けることが重要なのです。 １０年前の常識はすでに非常識です。それに囚われたり、それで十分と考えているとしたら問題です。 周りの人や仲間に迷惑をかけています。 ましてや、学校で学び知ったことの多くは、すでに古い情報であったり今では間違いとなっていることも 少なくありません。それ以前に、小中高や大学、専門学校で学んだことは、社会に出てから学ぶための 「基礎学習」ですから、そこで学んだことそのものには力はありません。 社会に出てからどれぐらい学びましたか？ 社会に出てからどれだけ成長できましたか？ あらためて振り返ってみて下さい。そして、これからどのように成長していきたいか、しっかりとイメージを 描いて下さい。 手を使う職人とは異なり、ソフトウェアの世界では年を取るごとに「技術者」としては枯れていきます。 たとえばですが、３５～４０を過ぎたらプログラマー職としては終わり。もし現役の人がいたら、それは 一握りのスーパープログラマー（身近には1人も居ませんけど）か、次のステップに成長できなかった 落ちこぼれです。年齢だけでなく、新たな言語や環境に少しでも抵抗を感じたらアウトだと思います。 その時点で、次のステップである上級ＳＥやプロマネ、コーディネーター、コンサルタントができるように なっていなければ、ＩＴの世界から去らねばならなくなります。 だから、できるだけ幅広く沢山の経験と学びを重ね、将来の「仕事

みなさん、お疲れ様です。 暑さも本格的、夏バテや熱中症など、体調管理には気をつけましょう。 今週の予定 月）Ｍ金属Ｎ社長と打ち合わせ 火）社内ＭＴ　夕刻よりベンチャー支援センター　夜はビジネス塾のメンバーとビヤガーデン 木）蒲郡、豊橋、安城の企業へ視察 その他、雑務や日付が確定していない訪問や面談など目白押しです。 言い訳が先行する人間は成長しない 言い訳が先行する人は、会社でも近所でも役に立たない。 そういう人は、自分だけが大事だから状況がみえない。 言い訳とは、自分以外に責任を求めること。自分にいちばん甘い人。 あれがわるい、誰が悪いと言い訳を言っていれば、行動を起こさずとも自分を 正当化できたつもりになれるので楽なのです。 人は低きに流れやすい生き物ですから、つい、言い訳を言って人の責任にして、 行動を起こさない（サボる）傾向になりやすい。 流されないようにするためには、自分の言動をしっかりと監視し、言い訳を言って いないか、今自分にできることはないかと考える、そして行動することが重要です。 言い訳を言う人は、それだけでまわりに迷惑を掛けている人です。 人に迷惑を掛ける人は社会に於いて困った存在。ましてや会社のような小さな 組織には、居てもらったらこまる存在です。直接的に迷惑を掛ける人、間接的に 迷惑を掛けている人など色々いますが、だいたいが自分優先の人です。 迷惑を掛ける人になってはいけません。 そうならないためにも、自分に責任と自信を持つことが大切です。 そのために日々、学び、行動するのです。 今週も、前に前に進み続けます。 井上